你知道加拿大本地人是如何理财的吗？
你知道在加拿大当地各种理财产品是如何配比的吗？为什么要进行这样的配比呢？
如何判断加拿大理财产品的风险和收益呢？
新移民登陆加拿大，生活的方方面面都与之前的环境有所不同。如何保持财产稳定增值，如何规避重大风险？防止你的钱不是你的钱。财产问题是新移民生活的重中之重。我们特邀嘉宾全球百万圆桌财富规划导师，Sunlife Canada Top 10 Advisor，英国会计师，中国经济师从业18年财务金融领域、极有实践操作经验的许仁宇女士详解加拿大本地人是如何配置资产的，以及投资保险房地产等各种投资组合。

 Do you want to work in the field of SAP and JAVA?

What skills & qualities are desirable to the hiring managers at Innovapost?

Why should you consider to work for Innovapost?

Supporting the largest Retail Network in Canada, with nearly 7,000 Point-of-Sale retail locations, enabling one of Canada’s busiest e-Commerce websites, safeguarding $15M in e-shipping transactions every day ...and it's a great place to work at! Innovapost is hiring. Please join Martin Choquette, a Sr. Talent Acquisition Specialist at Innovapost, to learn more on how you can apply for a role and join the team.

购买学区房时中学和小学如何协调考虑

学区房自住以及和投资结合的考量

对于房子本身的考虑：房龄，户型，材料，保养，朝向，交通ECT

房型的考虑：CONDO，TOWNHOUSE，SEMI,SINGLE ETACHED ECT

加拿大大选结束，对加拿大的地产会有一些明显的，或者潜在的影响，蝴蝶效应，对于我们移民关心的学区房，也会产生深远的影响。

经过前几次的讲座，我们的听众大致对大多伦多地区的学区房和划分有了宏观的认识，现在我们回归房子本身，来谈谈各个具体区域的学区房怎样选择. 社区的人口结构，收入水平，平均教育水平，房子的建筑特点，材料特点，都是我们购买房屋时要考虑的重要因素。本期讲座嘉宾Sofia Wu女士会特别介绍Halton, Mississauga, Hamilton这几个热门校区的社区。欢迎参加。

北美教育与中国教育的显著差别是什么？

私校一定比公校更有利于孩子的发展吗？

名列前茅的学习成绩在加拿大有多重要？

专业的人讲专业的事。海内海外，为人父母对孩子教育的注重是不变的。 本期讲座的嘉宾，乔·桑塔露奇亚先生，少年时期与他的家人搬到了加拿大，在多伦多大学完成了他的高等教育。他深爱教育事业，他希望学生们能认识到，在我们这个世界已经越来越走向“地球村”的情况下，受教育不仅重要，而且必要。而教育中最重要的一部分，是学会如何更好的与人相处。

桑塔露奇亚先生的教师生涯开始于多伦多天主教教育局， 历任学生指导和部门领导长达20余年，从2002年，他升任多伦多教育局学校的副校长，然后是校长，并连续八年担任此职。退休前还担任过AP 和 IB 学校的校长。他目前的职务是一所多伦多的国际私立学校——马可 · 波罗学校的校长。过去的五年中，他曾数次受到各大教育论坛的邀请，作为演讲嘉宾前往中国。他也由此了解并热爱中国文化和中国人民。

多年来，作为一个教育工作者，他最享受的成就感来自于和同事一起激发学生的学习热情，帮助他们变得渴望学习，追求卓越。作为管理者和辅导员，他广泛接触不同种族和经济背景的学生，帮助他们处理应对家庭、 学习和生活的挑战。他不仅任职于教育局，参与课程大纲的编写。同时也活跃于安大略省校长委员会社会的社会平等组，为学生的福祉发声。

他的生活的一个重要方面是家人——他的妻子 （学生咨询顾问和英语、法语老师）和两个儿子 (一个是演员，另一个是大学二年级学生)。在业余时间，他喜欢旅行，阅读，运动，遇见各种有意思的人，也喜欢和朋友呆在一起，享受友谊带来的美好时光。

英文讲座，中文翻译。欢迎参加！ 

1.     What are the highest in demand skills in tech sector of Canada?

2.     Why networking in advance and post arrival can help you get your next position?

3.     Is Canadian experience important?

4.     What soft skills are employers looking for?

Working with via the Global Talent Stream, the Canadian government’s expedited 2 week processing work permit program for highly skilled tech workers: Global Skills Hub (GSH) connects world class Canadian Tech companies to Senior Tech Talent from around the globe. 

In-TAC is pleased to invite the CEO and Co-founder of GSH, Mr. Yousuf Khatib, to present how you can integrate easily into the ecosystem. he works together with a passionate team to connects world-class Canadian companies to Senior Tech Talent from around the globe. He is passionate about helping courageous individuals and families make Canada their home and dedicated to building the tech ecosystem. When he’s not at the airport picking up newly arrived immigrants, you will find him with his favourite mentors - his 6 year old twins, 2 year old and wife.